## Why 如何使用熊做到system的OKR时间块和管理做到目标？如何区分它们？ ## What @小谭老师： > 我个人是把习惯管理放到活动标签那里（有热力图的那个），三件事只放突破性的事情，不放维持性的事情，因为三件事是来自目标的一些具体任务，目标和习惯应该分开 我的费曼： 目标即OKR中的Objective，是要有突破性的事情（设定约80%的几率可达成的目标，然后冲一冲），拆解到每周三件事，就是去走要达成目标的具体任务。比如我的季度目标是通过学习前端开发，搭建一个静态网站，那么每周三件事可能会是学习前端语言的第几章节。 而习惯是一些维持性的事情，是为了帮助我们稳定一个良好的习惯。比如早睡做到20/30天、夜读做到25/30天。  ## how 比如我在2022年12月定的**OKR目标**是「每天夜读小黑书10分钟，并内化对应的单词Anki卡片」，但是当这件事短期内不需要有突破，仅仅是维持时，它就变成了「小黑书10分钟和Anki」2个标签，作为习惯养成。 泛读：每日读书半小时 主题阅读：想要有所突破的课程与书籍 ## how good 每个人的时间精力有限，重要的时间应该放在需要有自我突破的重要事情上，所以区分哪些事情属于突破性的目标，哪些属于维持性的习惯是重要的。这样才能有精力专注于突破性的事情上，实现成长。 ## 备注： @Harry 2023-03-05迭代 这周复盘时，没有把每天固定学习js算作3件事中，因为它已经成为一种学习习惯，而突破的事是应该是用所学在工作中落地。