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# 概念阐释
人有两个我,一个原始的我,一个较高层次的我。
## 设计者和执行者
人有两个视角,一个是设计者、管理者的我,一个是执行者的我。设计者要客观地看到执行者,如果执行者做得不好,设计者应该“解雇”ta,或者改变目标。
而如果发现自己不擅长某事,或不能把所有事情做好,一点儿也不用苛求自己,因为没人能把所有事做好,而如果发现自己不擅长,其实应该高兴,这样离你擅长的事又近了一步。
# 实例
# 相关内容
# 参考资料